Մեր մասին

Մեր ստորաբաժանումները

Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.արդյունաբերությունն ու առևտուրը ինտեգրող մասնավոր ձեռնարկություն է։ որը վաճառում է կոմպոզիտային նյութեր և ածանցյալներ: Ընկերության երեք սերունդները կուտակել են ավելի քան 50 տարի և զարգացումը, հավատարիմ մնալով «Ամբողջականություն, նորարարություն, ներդաշնակություն և շահում» ծառայության սկզբունքներին, ստեղծեց գնումների ամբողջական մեկ պատուհանի և համապարփակ լուծումների սպասարկման համակարգ: Ընկերությունն ունի 289 աշխատակից և տարեկան 300-700 մլն յուան վաճառք։

Ի՞նչ ենք մենք անում:

Փորձը:
40 տարվա փորձ ապակեպլաստե և FRP-ում:
Ընտանիքի 3 սերունդ աշխատում է կոմպոզիտային արդյունաբերության մեջ։
1980 թվականից մենք կենտրոնացել ենք ապակեպլաստե և FRP արտադրանքների վրա:

Ապրանքներ:
Ապակեպլաստե պտտվող, ապակեպլաստե գործվածքներ, ապակեպլաստե գորգեր, ապակեպլաստե ցանցի կտոր, չհագեցած պոլիեսթեր խեժ, վինիլային էսթերային խեժ, էպոքսիդային խեժ, գել ծածկույթի խեժ, օժանդակ FRP-ի համար, ածխածնային մանրաթել և այլ հումք FRP-ի համար:

Մեր կորպորատիվ մշակույթը

Քանի որ Chongqing Dujiang-ը հիմնադրվել է 2002 թվականին, մեր թիմը փոքր խմբից դարձել է ավելի քան 200 հոգի: Գործարանի տարածքն ընդլայնվել է մինչև 50.000 քմ, իսկ շրջանառությունը 2021 թվականին մեկ հարվածով հասել է 25.000.000 ԱՄՆ դոլարի։ Այսօր մենք որոշակի մասշտաբի բիզնես ենք, որը սերտորեն կապված է մեր ընկերության կորպորատիվ մշակույթի հետ.

Առաքինություն

Առաքինությունը առաջին տեղում դնելը

Հարմոնիա

ներդաշնակություն փնտրելով

Կառավարում

Կան նորմեր և չափորոշիչներ

Նորարարություն

Ինտեգրում և ճկունություն

Կորպորատիվ առաքելություն

«ստեղծել հարստություն, փոխադարձ օգուտ և շահել»

Կորպորատիվ առաքելություն

Երբեք մի մոռացեք սկզբնական մտադրությունը

Հիմնական հատկանիշները

Համարձակվեք նորարարություն մտցնել. առաջնային հատկանիշը համարձակվելն է փորձել, համարձակվել մտածել և անել դա:
Պահպանեք ամբողջականությունը. պահպանել ամբողջականությունը Չունցին Դուջիանգի հիմնական հատկանիշն է:
Աշխատակիցների հանդեպ հոգատարություն. Ամեն տարի մենք հարյուրավոր միլիոն յուաններ ենք ներդնում աշխատակիցների վերապատրաստման համար, հիմնում ենք աշխատակիցների ճաշարաններ և աշխատակիցներին անվճար տրամադրում օրական երեքանգամյա սնունդ:
Արեք լավագույնը. Չունցին Դուցզյանն ունի վեհ տեսլական, ունի աշխատանքի չափանիշների չափազանց բարձր պահանջներ և հետապնդում է «փոխադարձ շահ և շահում»: